La transition écologique dans mon organisation sportive

Appliquez les principes de la transition écologique et solidaire dans votre structure.

Programme de la formation

La formation « La transition écologique dans mon organisation sportive » vise à accompagner les acteurs du monde sportif — dirigeants, entraîneurs, responsables RSO, salariés ou élus — dans la compréhension des enjeux du changement climatique et la mise en œuvre d’une stratégie de responsabilité sociétale (RSO) adaptée à leur structure.

Elle permet d’acquérir les connaissances et les outils nécessaires pour évaluer l’impact environnemental d’une organisation sportive, identifier des leviers d’action concrets, et intégrer durablement la transition écologique dans son fonctionnement.

Objectifs de la formation

  • Comprendre et maîtriser les principaux concepts et les enjeux fondamentaux de la transition écologique.

  • Comprendre la place de la transition écologique et solidaire dans le monde sportif.

  • Savoir mener à bien un état des lieux permettant d’identifier les orientations stratégiques de sa démarche RSO.

  • Savoir construire une stratégie de responsabilité sociétale concrète, intégrée et adaptée pour son organisation.

  • Savoir identifier et construire les actions permettant de répondre aux enjeux de son organisation.

Pour qui :
  • Dirigeants, salariés, bénévoles, licenciés de structures sportives (club, fédération sportive, ligue…)
  • Entraîneurs, managers ou directeurs salariés de club.
  • Responsables RSO de structures sportives.
  • Élu.es et salarié.es de collectivités territoriales en charge du secteur sportif.
Prérequis :
  • Être inscrit sur la plateforme de l’Institut de Sport Durable afin d’avoir accès aux modules de formations complémentaires et aux ressources supplémentaires.
  • Être au pilotage ou membre d’une équipe projet ayant pour objectif d’intégrer les enjeux de la RSO au sein de son écosystème sportif territorial.

Comprendre les enjeux énergie et climat associés au sport

  • Comprendre les évolutions du climat
  • Comprendre notre dépendance aux énergies fossiles
  • Identifier les causes principaux postes d’émissions
  • Identifier les leviers d’actions à l’échelle individuelle 

Présentation du rapport Décarbonons le sport, Shift Project (2025)

  • Comprendre le bilan carbone du sport en France
  • Identifier la dépendance du secteur aux énergies fossiles
  • Identifier les leviers de décarbonation

Organiser un événement sportif éco-responsable

  • Utiliser des outils méthodologiques (Chartes, MyCoach Climat)
  • Témoignage inspirant

Comment pratiquer une activité physique et sportive en 2050 ? Diffusion du film SPORT50

  • Comment le climat impact déjà les activités des clubs sportifs ?
  • Quelles sont les solutions déjà mises en place par les structures ?

Forum des solutions

  • Identifier les bonnes pratiques déjà mises en place par sa structure selon 8 catégories : gouvernance, transport, articles de sport, alimentation, énergie & eau, déchets, biodiversité
  • Identifier des pistes d’actions dans chaque catégorie
  • Témoignage : Mener une stratégie RSO dans sa structure
  • Témoignage : Réutiliser, réemployer, réparer son matériel de sport

Votre formation sera assurée par Justine Birot

Justine Birot est engagée depuis plusieurs années dans la transition écologique et la transformation durable des organisations. Directrice de l’Institut du Sport Durable, elle pilote les programmes de sensibilisation, de formation et d’accompagnement des structures sportives sur les enjeux de transition écologique. 

Elle a également co-piloté pour The Shift Project le rapport Décarbonons le sport, contribuant à la structuration d’une feuille de route nationale pour la transition du secteur.

Son parcours mêle expériences variées dans le domaine du sport : chef de projet dans l’événementiel sportif, assistante parlementaire sur les politiques sportives et chef de projet marketing à l’Accor Arena. Ces expériences lui ont permis de croiser les enjeux de performance, d’impact environnemental et de mobilisation collective.

 

La formation est constituée de différentes sessions interdépendantes, alternant apports théoriques, études de cas, QCM et méthodes participatives. Les formateurs partageront leurs expériences avec les participants qui seront invités à échanger sur leurs propres initiatives (solutions, difficultés, enjeux…) et à débattre sur les niveaux d’ambition à se fixer, les conditions de réussite,… La majorité des sessions réalisées permettront aux participants de quitter la formation avec des supports et outils concrets et adaptés à leurs besoins, leur permettant de mettre en application l’ensemble des éléments.

Modalités d’évaluation des compétences

  • Un questionnaire d’auto-positionnement est réalisé afin d’évaluer le degré de connaissances et de compétences des participants sur les objectifs pédagogiques prédéfinis et de recueillir des informations sur leurs objectifs.
  • L’acquisition des compétences est évaluée en cours et fin de formation à l’aide d’un quiz.
  • Une évaluation de la formation est réalisée à la fin à l’aide d’un questionnaire.  

Capacité d’accueil

Entre 6 et 12 apprenants.

Délai d’accès

10 jours.

Accessibilité

L’entièreté du site est accessible aux personnes à mobilités réduites. Pour tout autre type de handicap, nous nous tenons à votre entière disposition pour vous écouter et répondre à vos besoins.

Formation créée le 27/05/2024. Dernière mise à jour le 30/05/2024.

Version du programme : 2

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